Mengutip dari situs resminya hari ini, Kamis (2/6/2022), perseroan menyediakan sejumlah posisi yaitu Culture Transformation, HC Learning Management, dan HC Strategic Planning & Organizational Development.
Untuk diketahui, PT PP merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi dan investasi dengan pengalaman lebih dari 60 tahun dalam pembangunan gedung bergengsi, infrastruktur, properti dan EP.
Baca juga: Lowongan Kerja S1 di Holding BUMN Tambang, Cek Syarat dan Cara Daftarnya
Perusahaan pelat merah itu berfokus pada empat jalur bisnis yaitu konstruksi yang mencakup bangunan dan infrastruktur, rekayasa untuk pengadaan dan konstruksi (engineering, procurement and construction/EPC), properti dan perumahan, serta investasi.
Bagi para pencari kerja yang berminat untuk bergabung, simak sejumlah kualifikasi yang harus dipenuhi:
1. Culture Transformation
Kualifikasi:
– Pria/Wanita
– Maksimal umur 28 tahun
– Memiliki pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam keterlibatan karyawan, keterlibatan budaya, komunikasi perusahaan, membuat konsep program budaya atau bidang terkait
– Memiliki pemikiran yang kreatif & kritis
– Memiliki keterampilan yang berkaitan dengan copy writing/ konten/ desain visual
– Memiliki eksposur dalam pola pikir sumber daya manusia dan sekarang
– Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
– Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim
Baca juga: Lampaui Target, 11 BUMN Setor Dividen Rp41 Triliun ke Negara
2. HC Learning Management
Kualifikasi:
– Pria/Wanita
– Maksimal 28 tahun
– Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/ Teknik Industri atau lebih disukai di bidang Human Capital
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan orang, pelatihan, atau fungsi terkait orang lain
– Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
– Memiliki pengalaman bekerja di organisasi yang kompleks
– Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola prioritas saat bekerja di lingkungan yang serba cepat
– Memiliki pengetahuan kerja yang kuat tentang pengembangan E-learning sangat diinginkan.
– Memiliki keterampilan analitis yang kuat dan proaktif dalam pemecahan masalah
3. HC Strategic Planning & Organizational Development
Kualifikasi:
– Memiliki pengalaman 2 tahun dalam peran HR/Konsultasi Manajemen, dengan eksposur yang cukup dalam beberapa domain
– Memiliki minimum gelar Sarjana (S1) di bidang sumber daya manusia, psikologi atau administrasi bisnis atau latar belakang pendidikan lain yang relevan
– Memiliki beberapa pengalaman dalam keterlibatan transformasi organisasi yang kompleks
– Harus memiliki kenyamanan dalam berhubungan dengan pengguna dari semua tingkatan dalam suatu organisasi, serta memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang terpercaya di berbagai pemangku kepentingan
– Harus berorientasi pada tim dan menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi
– Memiliki kemampuan menganalisis data, memberikan wawasan/rekomendasi awal merupakan nilai plus.
Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut, bisa segera mendaftarkan diri melalui website PTPP E-Recruitment di https://recruitment.ptpp.co.id/ sebelum 6 Juni 2022.
